通讯员 :黄琪瑶
编辑:梁威
审核:黄炜明
该基地创新打造“茶园种植+文旅休闲”融合新业态 ,
下午 ,
课堂授课内容前沿 、切实提升专业技能和经营能力,以人才振兴赋能企业发展与乡村全面振兴 。赋能茶产业提质增效、
掌上梅州讯为深入贯彻落实乡村振兴战略和“百千万工程”工作部署 ,重点分享茶园碳汇开发 、希望学员珍惜学习机会,学员们边看边问 ,负责人陈海珠就茶文化研学 、
下一步 ,数字化经营意识 ,茶企职工、详解生态茶园向“绿色银行”转化的实操方法 ,梅州市总工会紧扣本地特色产业 ,现场互动热烈,6月26日,实地参观生态茶园与茶叶加工车间 ,结合自身生产经营实际踊跃交流 ,培育高素质专业化产业工人队伍,有效破解茶叶出村进城、课程围绕智慧茶园建设与管理、市妇联主办 ,课程围绕《梅州市茶产业高质量发展路径解析》和《茶园主理人IP打造》两大主题展开,梅州市新农人人才驿站承办的2026年“技兴乡村·工筑未来”——工会赋能“百千万工程”产业工人成长行动之茶叶产业工人技能培训在梅州市新农人人才驿站圆满举行。联农带农的落地路径 。引导学员树立生态产业化 、来自全市的茶叶种植户 、智能化落地应用进行系统讲解 ,新媒体营销策略等维度深入讲解 ,将所学知识运用到茶叶生产经营实践中 ,茶山露营观光、制茶体验等多元业态运营情况作了详细介绍。市场化 、拓宽销路的产业痛点。由梅州市总工会联合市农业农村局 、非遗功夫茶传承 、产业认知、整合优质导师资源 ,建立品牌化、夯实梅州特色茶产业人才根基 ,抓实产业工人技能提升与高技能人才培育 ,碳交易创收等绿色发展创新路径,
本次培训学风浓厚、助力 “百千万工程”,筑牢农业产业人才根基,帮助参训学员打破传统种养产销思维,


本次培训采用“理论授课+现场教学+交流研讨”相结合的立体化模式,

在实地观摩环节 ,从产业趋势分析 、品牌思维 、瞄准茶产业发展需求和人才短板,

市总工会相关负责人表示 ,严守培训纪律,茶产业技术服务领域多年,茶园主理人IP打造、智慧茶园专项工程师黄子欣围绕智慧茶园数字化管理 、创新能力上得到全方位提升 ,
