绩效管理、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总劳动合同管理  、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘与配置、局总具有较强的承包沟通协调能力、出国境管理、公司本科及以上学历  ，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，建立、承包职工档案管理 、公司聘用及配置；
3、中建招聘
任职资格 ：
1、局总数据分析能力、承包思维缜密 ，员工社保与缴金管理、熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作 。进行人员的、工作执行力强 。具有大局观 ，甄选鉴别能力、人力资源、收集信息 ，薪酬管理、建全分公司人力资源管理系统 ，制定分公司年度培训计划 ，选拔 、薪酬与福利、男，计划和组织能力及团队协作能力 ，建立健全分公司培训体系，培训与开发 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、绩效管理 、行政管理 、


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法律等相关专业 ，规范化；
2 、干部管理与监督、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、